Видеореклама в транспорте Прямая почтовая реклама Рекламная игра. Заря
Окт 21

«Я сам себе потом вопрос задавал: „А на фиг мне это надо было?“. Но не смог промолчать, просто не люблю, когда не по-честному», — объясняет мастер участка экипировки пассажирских вагонов Брестского вагонного участка Александр Клочков.

Уволенный по статье мастер через суд восстановился на работе

В августе его уволили «с волчьим билетом», а уже через два месяца суд обязал бывшего работодателя восстановить его на работе, выплатить более 2 тысяч рублей среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсировать 100 рублей морального вреда.

Свой профессиональный путь на белорусской железной дороге Александр начал в 1991 году с должности проводника. В 2013 году окончил Московский государственный университет путей сообщения и перевелся на должность мастера участка экипировки пассажирских вагонов. Общий стаж работы на «железке» — свыше 20 лет. В трудовой книжке два разворота заполнены информацией о начисленных премиях, почетных грамотах, а в столе хранится характеристика, где Александра описывают как «спокойного, рассудительного, дисциплинированного человека», который «пользуется уважением среди коллег, имеет авторитет среди руководства» и не имеет «общественных нареканий».

Вопросы к договору

По словам Александра, раньше конфликтов с начальством у него не возникало. Все изменилось в октябре прошлого года.

— Я случайно вник в договорные отношения между брестским вагонным участком и частной компанией, которая занималась мойкой вагонов. Раньше этим занимались мои подчиненные, но несколько лет назад эту работу отдали сначала одной сторонней организации. Те не справились, пришла другая. Мне в руки попал проект договора, который у меня вызвал вопросы, — объяснил собеседник.

Как пояснил Александр, его смутило то, что в конкурсе победила организация, которая обязывалась выполнить работы за значительно меньшую сумму, чем остальные претенденты.

— Когда объявляется тендер, дается предполагаемый объем работ. Например, помыть 10 тысяч вагонов так, помыть 12 тысяч вагонов так, убрать столько-то санузлов. Экономисты просчитывают эту сумму. Это было порядка трех миллиардов рублей на год. Они (частная компания. — Прим. авт.) выиграли с ценой почти 1,2 миллиарда. Понимаете, разница какая? Там было около шести претендентов. Они выигрывают. Проходит 20 дней, делают дополнительные соглашения и поднимают цены, — объясняет Александр.

Его такие расценки насторожили: поделился своими соображениями по поводу заключенного договора с начальником, отправив ему служебную записку, а затем написал обращения в прокуратуру, Комитет госконтроля и Администрацию президента.

Правоохранители, которые проводили проверку, усмотрели нарушение.

«Установлено, что согласно условиям <…> дополнительного соглашения (которое заключили с частной фирмой после договора. — Прим. авт.) размер основных тарифов (расценок) необоснованно увеличен, — говорится в требовании о возмещении материального вреда, которое Брестская транспортная прокуратура направила в Брестский вагонный участок. — За выполненные в ноябре 2015 года работы по завышенному тарифу предприятием заплачено 10 980 000 рублей, между тем по первоначальным условиям договора их стоимость составила 1 616 500. Таким образом, Брестскому вагонному участку <…> причинен материальный вред в размере 9 363 500».

Уволенный по статье мастер через суд восстановился на работе

«Мне даже не полагался 21 рубль пособия по безработице»

После проверки Александр попал в немилость. В феврале 2016 года ему было объявлено замечание. За тот самый договор, к которому и были претензии у мастера. Оказалось, что Александр осуществил некачественную подготовку к подписанию договора и дополнительного соглашения.

Два месяца спустя — еще одно. На этот раз «за неприятие действенных и оперативных мер <…> по установлению причин отсутствия на рабочем месте подчиненного ему работника и, как следствие, несвоевременный доклад руководству вагонного участка, невыполнение распоряжения заместителя руководителя вагонного участка».

Третье дисциплинарное взыскание Александр получил 11 августа. Как указано в решении суда Ленинского района Бреста, за «ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в нарушении Закона Республики Беларусь «Об обращении с отходами».

Уволенный по статье мастер через суд восстановился на работе

— Решили, что я должен сортировать мусор. У меня для этого нет в подчинении ни людей, ни возможностей, да в мои обязанности это и не входит. Каким образом я должен 65 контейнеров — полторы тонны мусора — в день сортировать? Людей заставлять? Так в их обязанности это тоже не входит, — негодует собеседник.

За это мастер получил выговор, а на следующий день — увольнение «за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка».

Так Александр остался без работы, а дома жена в декрете и ребенок, которому год и три месяца.

— Меня уволили по статье, поэтому мне даже не полагался 21 рубль пособия по безработице. Меня после такого увольнения даже сторожем не брали, — объясняет собеседник.

Работу вернуть, компенсацию выплатить, вред возместить

Александр решил обжаловать дисциплинарные взыскания в суде. Иск касательно замечания за заключение договора с частной фирмой суд не принял к рассмотрению, судебные баталии разгорелись по второму замечанию — за несвоевременный доклад об отсутствии работника. Суд Ленинского района отказал Александру Клочкову в иске к Брестскому вагонному участку Брестского отделения Белорусской железной дороги. Данное решение Александр успешно обжаловал в областном суде. Судебная коллегия по гражданским делам стала на сторону рабочего. По мнению собеседника, свою роль здесь сыграло и то, что к его защите подключился Сергей Петрухин, экс-кандидат на недавних выборах в депутаты Палаты представителей. «Народный репортер» снял видеоролик о судебных тяжбах Александра, который затем опубликовал в интернете.

«Доводы ответчика (Брестский вагонный участок ТРУП „Брестское отделение Белорусской железной дороги“. — Прим. авт.) относительно того, что Клочков должен был лично письменно доложить руководителю о причинах отсутствия работника, являются несостоятельными, поскольку такая обязанность не содержится в должностной инструкции истца (Александра Клочкова. — Прим. авт.), — говорится в определении областного суда. — В установленном порядке Клочков доложил непосредственному руководителю (заместителю начальника вагонного участка) об отсутствии на работе работника по выясненной им причине, составил табель, который подписан заместителем начальника вагонного участка, что свидетельствует об объективном отражении данных об отсутствии работника и оперативном предоставлении информации руководству. На предприятии существуют другие службы — в частности, кадровая, которая в установленном порядке должна была получить дополнительную информацию о причинах отсутствия работника.<…> Таким образом, у нанимателя отсутствовали правовые основания для привлечения Клочкова к дисциплинарной ответственности».

Уволенный по статье мастер через суд восстановился на работе

Областной суд отменил решение районного и вынес новое — дисциплинарное взыскание снять.

После первой победы Александра ожидала и вторая. Суд Ленинского района Бреста отменил выговор, который он получил за нарушение закона об обращении с отходами и, как следствие, его увольнение.

С вагонного участка ТРУП «Брестское отделение Белорусской железной дороги» в пользу Александра взыскали 2 071,62 рубля среднего заработка за время вынужденного прогула, а также обязали выплатить 100 рублей компенсации морального вреда. С вагонного участка также взыскали почти 300 рублей госпошлины и 22 рубля судебных издержек.

«Если вы это сделаете, я буду вам очень сильно благодарен»

Начальник Брестского вагонного участка Брестского отделения БелЖД Александр Афанасьев сообщил, что у него трудовые отношения с Александром Клочковым были нормальными. Однако, по данным предприятия, с апреля 2013 по февраль 2016-го мастер 17 раз привлекался к ответственности. Из них только два дисциплинарных взыскания: одно в 2014-м за «нарушение оформления первичных документов», второе — в феврале 2016-го за тот самый договор. В остальных случаях работника лишали премий.

По словам Афанасьева, к дисциплинарной ответственности Клочкова привлекли обосновано, так как он принимал участие в процессе составления дополнительного соглашения к договору с частной компанией.

— По тендеру, когда объявлялся, была одна услуга — просто мыть вагон. Но у нас с рейса один вагон приходит грязный, другой чище. И возник вопрос о частичной мойке вагонов. То бишь [мыть] не весь, а часть. Соответственно это должна быть другая цена. В локомотивном депо есть вагономоечная машина. Выходит оттуда вагон — после нее остается где-то подтереть, подмыть. Когда вагон полностью грязный, значит, надо помыть весь. Вот он (Александр Клочков. — Прим. авт.) попросил разделить эти мойки. Он сказал, что это будет целесообразно и мы не будем переплачивать деньги. Я ему сказал: «Александр, если вы это сделаете, я буду вам очень сильно благодарен», — сообщил начальник вагонного участка.

Уволенный по статье мастер через суд восстановился на работе

Как подчеркнул начальник вагонного участка, за договор «дисциплинарку» получил не только Александр Клочков. Замечания либо выговоры объявили еще нескольким сотрудникам, которые участвовали в подготовке документов. В том числе и бывший замначальника вагонного участка Сергей Турков, непосредственный руководитель Александра Клочкова.

Александр Афанасьев сообщил, что обжаловать решение Ленинского суда по увольнению не планируют, а мастера ждут на старом месте работы.

Уволенный по статье мастер через суд восстановился на работе

«Давление скачет»

Сам же Александр Клочков ушел на больничный. По словам мужчины, два месяца безработицы и судебные тяжбы негативно отразились на его здоровье:

— Давление скачет. Столько сил и времени на все это ушло, столько нервов, что после больничного придется брать еще и отпуск за свой счет.

Источник информации: Станислав Коршунов / TUT.BY

Теги: ,

----------------------
Поделитесь новостью с друзьями:

Интересные записи по теме:

Написать ответ

Прикрепить изображение (до 2Мб)

Есть 6 коммент. к “Уволенный мастер через суд восстановился на прежней работе и получил компенсацию”

  1. просто интересно :

    Thumb up 1 Thumb down 0

    Учимся все. Провоцируем составление дополнительного договора (если выиграла не ваша фирма). Стучим. И начинаем бороться с «коррупцией». Глядишь, и что нибудь выгорит.

  2. игорь :

    Thumb up 1 Thumb down 0

    admin, согласен -я бы уволился по собственному ...плетью обуха не перешибешь ...это система :(

  3. Аноним :

    Thumb up 0 Thumb down 0

    Виктор пишет:

    разворошил змеиное гнездо.Даже Президент Беларуси Александр Лукашенко считает, что в республике недостаточно борются с коррупцией.

  4. admin :

    Thumb up 1 Thumb down 0

    игорь, с одной стороны — да. С другой — оставаться на прежней работе, когда руководство будет придираться к малейшим косякам (искать очередную причину уволить) и смотреть как на врага, тоже несладко(

  5. игорь :

    Thumb up 1 Thumb down 1

    Давить этих тварей ,лишил руководство хороших откатов!))))

  6. Виктор :

    Thumb up 6 Thumb down 0

    разворошил змеиное гнездо.Даже Президент Беларуси Александр Лукашенко считает, что в республике недостаточно борются с коррупцией.