БрестСИТИ. Новости

Циклон "Улли" прошёл, но снег не заканчивается - белорусы активно помогают коммунальным службам в его уборке.

По утрам кто-то может столкнуться с некоторыми сложностями по пути на работу или учебу.

Роман Навоев, адвокат юридической консультации Центрального района Гомеля:

Под опозданием понимается несвоевременное появление работника на рабочем месте позже установленного времени работы без уважительных причин.

Законодательство не содержит закрытого списка уважительных причин опоздания, поэтому наниматель оценивает каждый случай индивидуально.

До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение, в котором рекомендую изложить причины опоздания, ссылаясь на сложные погодные условия, указать, какие разумные меры предпринимались для избежания опоздания.

Привлечение к дисциплинарной ответственности работника, который принял разумные меры, но не смог вовремя добраться до работы из-за объективно сложных погодных условий, необоснованно и может быть обжаловано в комиссию по трудовым спорам и (или) суд.

11.01.2026.
Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity

Новости по теме: вопрос-ответ, Снег
***
Поделиться новостью с друзьями в соцсетях: ----------------------

Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро