БрестСИТИ. Новости

Анкету для анонимного заполнения распространяет руководство предприятия.

«Мы живем в трудное время, когда конкуренция растет быстрыми темпами... Россия, Турция, Китай, Бишкек... Чтобы выжить, а тем более процветать, нам нужно менять наше мышление и методы работы», — с этих слов начинается рабочая анкета.

Для улучшения качества работы коллектива работницам предлагается ответить на несколько вопросов. Во-первых, сообщить кто является слабым звеном в бригаде и с чем с это связано. Во-вторых, внести свои предложения, как это можно исправить.

«Заполнив анкету добросовестно, вы проявите себя как сильная личность , которая готова к переменам, к лучшим условиям и к лучшему зарплаты», — говорится в заключение внутреннего документа.

Источник информации: «Еврорадио»

30.03.2014.
Новости по теме: "Ковры Бреста", бизнес
Просмотров:
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
----------------------
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:

Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Свежие новости:

7 комментариев к “Работниц «Ковров Бреста» просят доносить на коллег”

1. 1. Виктор :
   Март 30th, 2014 at 22:31

2. 2. Far :
   Март 30th, 2014 at 23:13

   А где тут донос?Если в бригаде из 5 человек 2 горьких пьяницы, которые с утра уже в ауте( а такое сплошь и рядом), то они и есть слабое звено... Заменить их и вся бригада вздохнет ! Это как пример! Да и вроде ни кто не принуждает под страхом увольнения заполнять анкету?

3. 3. admin :
   Март 30th, 2014 at 23:35

   Far, ситуация на предприятии довольно непростая уже не один год. Когда я был там в цеху (как-то репортаж готовили), у станков мужчин не видел. Там вообще мало людей было. Да и не в этом дело. Думаете, если в бригаде кто-то постоянно в запое, то его не сдадут коллеги? Легко! Работать за двоих никому не хочется. Особенно, когда зарплата небольшая.

   А подобные анкеты, на мой взгляд, приносят больше вреда, чем пользы. Во всяком случае, в плане дружеского, партнерского отношения в бригаде. Не исключаю даже коллективного «слива» хорошего работника, который просто чем-то не понравился остальным.

4. 4. Камрадов :
   Март 31st, 2014 at 08:55

   Так они хотят вышивать, а не выживать))) ( имею ввиду ошибку)

5. 5. SkiBY :
   Март 31st, 2014 at 09:20

   admin, поздно на ковровом дружеские и партнерские отношения строить. они уже там настроены за десятки лет. кумовья, подруги, сестры. а завод стоит.

   что до анкеты — обычная мировая практика. надо ж гадюшник как-то шевелить.

6. 6. anku :
   Март 31st, 2014 at 20:24

   порадовала подпись. С любовью,Анна!))) Это так мило))

7. 7. admin :
   Март 31st, 2014 at 22:09

   anku, в тексте много интересного. Город Бишкек поставлен на один уровень со странами (неужели он такой конкурент?), выШить, знаки препинания, ну и в завершении «с любовью» — это круто))

Комментарии

Уже зарегистрированы? Нажмите войти. Если что-то не получается - Руководство по регистрации.