|
Ноя
21
|
— При публикации в соцсетях фотографий с корпоративов и прочих мероприятий нужно быть крайне внимательным, чтобы не нарушить права других людей, — предупреждает заместитель начальника управления контроля и аудита Национального центра защиты персональных данных Виталий Диско.
— Закон «Об информации, информатизации и защите информации» устанавливает общий подход, по которому для обработки персональных данных, в том числе фото и видеоизображения, нужно согласие. Исключение — случаи, предусмотренные законодательством. И возможности распространения фотографий с корпоративов или одним человеком других людей (даже если они сделаны в «общественных местах») в исключениях нет. Конечно же, речь не идет о каком-то письменном согласии: достаточно просто спросить у своего коллеги, не будет ли он возражать против того, чтобы его фото появилось в соцсети. Публикация таких фотографий без получения согласия или при наличии возражений будет нарушением закона.
МОЖНО ЛИ ВЫВЕШИВАТЬ СПИСОК ДНЕЙ РОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В ОФИСЕ?
Частая практика, когда компания либо профсоюз вывешивают где-то на видном месте список дней рождения сотрудников. Но далеко не всем работникам это нравится. И закон их в этом поддерживает!
— Такая информация может распространяться только при наличии отдельного согласия субъекта персональных данных. Компания должна получить согласие по правилам, установленным статьей 5 закона «О защите персональных данных». На сайте центра можно найти все методические материалы и формы документов по теме, в том числе форму получения согласия субъекта персональных данных.
Источник информации: OfficeLife.media
21.11.2024.Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity
Новости по теме: вопрос-ответ, Новый год
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
По этой же теме (региону):
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
