Фев
14
|
Может ли наниматель установить камеру видеонаблюдения на рабочем месте своего сотрудника? На это вопрос ответили в Центре персональных данных.
По словам специалистов, такое видеонаблюдение можно установить лишь при наличии специфических обстоятельств, которые требуют постоянного контроля за деятельностью и поведением работника. При этом такой шаг не должен иметь единственную цель использования видеонаблюдения.
Например, оно может вестись при:
- наличии высокой степени рисков, связанных с опасными условиями труда (на строительных площадках, травмоопасных производствах и т.п.),
- работе с материальными ценностями (кассиров на торговых объектах, в банках и т.п.) или связанной с непрерывным обслуживанием клиентов.
В то же время видеонаблюдение за офисными работниками, деятельность которых данные факты не включает, или выборочно на отдельных (конкретных) сотрудников, выполняющих аналогичные функции, не соответствует требованиям статьи 4 Закона «О защите персональных данных».
Источник информации: "Минская правда".
14.02.2023.Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity
Новости по теме: видеонаблюдение
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
----------------------
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро