БрестСИТИ. Новости

Работник одной из частных организаций Могилевской области узнал о непродлении контракта за две недели до его окончания.

Мужчина расстроился, что на поиски новой работы практически не оставалось времени, и пожаловался профсоюзному юристу, пишет портал 1prof.by.

– Да, мужчина не хотел быть уволенным, – говорит главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Татьяна Судакова. – При этом основания для такого решения у руководителя были. Но он нарушил месячный срок уведомления.

Так, в соответствии с требованиями ч.2 ст.261/3 Трудового кодекса, каждая из сторон обязана письменно предупредить другую о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Несоблюдение данного условия может быть признано судом нарушением порядка увольнения.

– Правда, оно не является основанием для восстановления сотрудника на работе, – поясняет профсоюзный юрист. – Но при этом если он пожелает, то может обратиться в суд для возмещения морального вреда.

23.04.2025.
Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity

Новости по теме: Могилев, Трудоустройство и работа
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Yaндекс.Новости

По этой же теме (региону):

----------------------
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:

Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро