БрестСИТИ. Новости

Неприятный инцидент произошел на одном из предприятий Минской области. Работник пользовался корпоративной связью и превысил лимит на 300 рублей.

Наниматель решил высчитать деньги из зарплаты, но оказалось, это нарушает права работника. Основанием для такого решения работодателя стал детализированный отчет оператора сотовой связи, пишет 1prof.by.

Главный правовой инспектор пояснил, что для законного удержания денег из зарплаты, необходимо соблюсти три важных условия:

• лимит на корпоративные разговоры должен быть установлен официально: руководителю нужно подписать приказ или другой документ, где будет четко прописан лимит на использование служебного телефона, а также обязательно ознакомить сотрудников под роспись с этим документом;
• за работником в официальном документе необходимо закрепить конкретный номер телефона, что станет подтверждением того, что именно этот сотрудник пользуется данным мобильным номером;
• для удержания средств требуется согласие работника: в идеале, если такой факт имел место, то работнику стоит написать заявление с просьбой об удержании суммы за превышение лимита.

Наниматель в ходе мониторинга не смог предоставить профсоюзному юристу ни одного из упомянутых выше документов. И в итоге вернул работнику 300 рублей.

18.06.2025.
Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity

Новости по теме: гаджеты
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости

Популярное:

По этой же теме (региону):

----------------------
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:

Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро