|
Июн
13
|
Отпуск или деньги? Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией. В Министерстве труда и социальной защиты пояснили.
Компенсация вместо отпуска возможна, если:
- Вас отозвали из отпуска, и вы уже использовали не менее 14 дней отдыха в этом году.
- Вы увольняетесь – тогда выплачивают все неиспользованные дни.
В остальных случаях:
- Можно компенсировать только дни свыше 21.
- И только в том случае, если отпуск предоставляется не авансом и это устраивает нанимателя.
Запрещено компенсировать отпуск
- Работникам вредных и опасных производств.
- Тем, кто трудится в зоне радиоактивного загрязнения.
- Беременным и несовершеннолетним сотрудникам.
Читайте также:
13.06.2025.Через какое время после трудоустройства можно уйти в трудовой отпуск? Есть ответ
Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity
Новости по теме: вопрос-ответ, Деньги, отпуск
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
Популярное:
По этой же теме (региону):
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
