Фев 24 |
День начала работы определяется сторонами в трудовом договоре.
Правовое обоснование:
Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, Трудовым кодексом (ч.1 ст.25 Трудового кодекса).
Трудовой договор начинает действовать (ст.25 Трудового кодекса):
- со дня его подписания работником и нанимателем
- со дня фактического допущения уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
В случае отказа нанимателя от надлежащего оформления приема на работу и последующего недопущения к работе работника последний вправе обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и понуждении нанимателя к надлежащему оформлению приема на работу (ч.3 п.7 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2000 N 2).
Источник информации: Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
24.02.2023.Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity
Новости по теме: вопрос-ответ, трудоустройство
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
----------------------
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
