|
Мар
08
|
Должен ли работодатель при выплате зарплаты выдавать каждому сотруднику расчетный листок? Ответ на этот вопрос подготовили в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
Согласно статье 80 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель обязан ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок.
В нем должны быть указаны:
- Составные части заработной платы (причитающейся ему за соответствующий период);
- Размеры удержаний;
- Общая сумма к выплате.
Форма расчетного листка утверждается нанимателем.
К составным частям заработной платы относятся:
в том числе, премии, надбавки и доплаты;
компенсационные выплаты за:
- работу в сверхурочное время;
- работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
- работу в ночное время;
- неиспользованный отпуск.
Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity
Новости по теме: вопрос-ответ, Зарплата
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
По этой же теме (региону):
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
