БрестСИТИ. Новости

На рынке труда Беларуси сейчас есть отличные предложения по деньгам – отличные от других, более "дешевых" вариантов. Разбираемся, кому и за что в найме готовы платить приличные зарплаты.

Средняя начисленная зарплата по республике в мае 2026 года впервые превысила 3000 BYN  "грязными", составив 3003,5. Причем в столице, если верить Белстату, она достигла 3891 BYN в месяц.

Tochka.by решила посмотреть, какие вакансии в июле есть для тех, кто, работая в найме, хочет получать в два раза больше, чем среднестатистический житель столицы. То есть 8000 BYN, или $2796 в эквиваленте по курсу Нацбанка.

Как выясняется, таких предложений на рынке – не только в столице, но и регионах – теперь довольно много, причем некоторые из них заявлены еще в мае и до сих пор не закрыты.

Когда финансы не поют романсы

Очевидно, что если работник хочет получать больше, то и делать ему придется тоже много.

Судя по вакансиям на портале государственной службы занятости, высокие зарплаты (от 8000 до 18 000 BYN) предлагают в основном тем, кто будет не просто трудиться "отсюда и до обеда", а станет руководить целыми предприятиями и принимать важные управленческие решения.

Как показывает анализ предложений на рынке труда, двери в мир больших доходов для наемных работников открывают прежде всего высшее образование (и чаще всего не гуманитарное), весомый трудовой стаж, уникальные компетенции и знание иностранных языков.

Люди полагают, что высокие зарплаты в найме дают финансовая сфера и IT-сектор, но это не всегда так. Заработок от 8000 могут получать в Беларуси и врач, и менеджер отеля, и тренер – так, Брестский гандбольный клуб "Мешков Брест" готов платить коучу до 9000 BYN.

Tochka.by выбрала несколько вакансий с зарплатами от 8000 BYN в разных сферах деятельности. На всякий случай уточним: они были актуальны на момент написания материала.

Заместитель главного инженера по электротехническому снабжению АЭС

7942,27 – 10 324,95 BYN

Специалиста приглашает на работу РУП "Белорусская атомная электростанция" в агрогродке Ворняны Гродненской области.

От кандидата требуется стаж работы в энергетике на руководящих должностях не менее пяти лет. Назначение такого работника возможно только после получения лицензии Госатомнадзора, уточняет наниматель.

Высшее образование у соискателя должно быть по направлениям "энергетика", "автоматизация", "экологическая безопасность", "защита от чрезвычайных ситуаций", "физика (ядерные физика и технологии, производственная деятельность)".

Как вариант возможно высшее техобразование, а также переподготовка по указанному профилю.

В объявлении указано, что наниматель предоставит заму главного инженера жилье в виде квартиры.

Директор учреждения

8000–8500 BYN

Позиция открыта в столичном госпредприятии "НИИ ТЗИ". Аббревиатура расшифровывается как Научно-исследовательский институт технической защиты информации.

Кандидату нужен опыт работы более пяти лет, желательно высшее экономическое и техническое образование.

Директор прежде всего будет заниматься стратегическим планированием и анализом рынка, управлять продажами и каналами сбыта, руководить маркетингом и продвижением, обеспечивать финансовое планирование и контроль, управлять персоналом и рабочими процессами.

"Стратегическое мышление и ориентация на результат; умение ставить и декомпозировать стратегические и операционные цели; опыт разработки и внедрения коммерческих стратегий и бизнес-планов; коммуникабельность и навыки презентации идей; стрессоустойчивость; этичность и умение сохранять конфиденциальность", – детализировано в вакансии.

Директор получит расширенный соцпакет, медстраховку, частичную компенсацию стоимости обедов, матпомощь к отпуску и сможет повысить свою квалификацию за счет предприятия.

Окончательный размер зарплаты обсуждается по результатам собеседования.

Генеральный директор (заместитель)

8000 – 11 000 BYN

Вакансия открыта ОАО "Банковский процессинговый центр" в Минске.

Соискателю нужен пятилетний опыт работы на руководящих должностях в банковской сфере Беларуси (направление – развитие электронных платежных инструментов) либо белорусских организациях из сектора электронных платежей или IT-сферы, связанных с автоматизацией банковской деятельности.

Образование – высшее экономическое или техническое.

От кандидата также требуется знание:

• законов Беларуси, которые регулируют работу хозяйственных обществ, организаций на рынке предоставления аутсорсинговых услуг, банковскую и финансовую сферу

• принципов и технологий индустрии электронных платежей, а также особенностей развития рынка платежных инструментов, в том числе на основе банковских платежных карт

• организационных, программно-технических и экономических аспектов работы процессингового центра, а также процессов по обеспечению функционирования платежных систем.

Врач-специалист

8000 – 10 000 BYN

Специалиста приглашает на работу ООО "Желаем здоровья", расположенное в Слуцке Минской области.

Врачу нужно иметь вторую квалификационную категорию и опыт работы более трех лет.

Необходимые "гибкие" навыки – деловая коммуникация и клиентоориентированность.

Медцентр-наниматель также указывает в вакансии, что кандидату нужно в совершенстве знать русский язык.

Командир воздушного судна

8000 – 18 000 BYN

Вакансия открыта в компании Belavia, причем их две и они одинаковые.

Командиру предстоит управлять Boeing-737.

Наниматель указывает, что соискателю нужен английский, который соответствует четвертому уровню по стандартам ИКАО.

Поясним: такой уровень называется "рабочим". Это минимальный порог для выполнения международных рейсов.

Кандидат должен уверенно вести радиообмен, понимать других участников и успешно перефразировать информацию при нехватке словарного запаса. Подтверждать этот языковой уровень нужно каждые четыре года.

Режим рабочего времени у командира самолета указан как гибкий.

Начальник управления

8038–9356,05 BYN

Такого руководителя ищет Нацбанк.

Начальнику управления предстоит работать в Минске.

От соискателя требуется опыт не менее пяти лет. Иных подробностей в объявлении не приводится.

Отметим, что финансовому регулятору в июле нужны и другие работники с высоким уровнем зарплат.

Например, начальник главного управления (Br7846,1–9239,9) и директор (Br6851,25–8139).

Всего у Нацбанка заявлены 78 вакансий на сайте госслужбы занятости.

Менеджер отеля

8500 BYN

Сотрудника ищет столичное ООО "КПИ Девелопмент", которое оказывает услуги в сфере "Туризм, гостиницы, рестораны".

Требования – среднее специальное образование и опыт работы от 20 лет (у кандидатов с таким стажем будет преимущество). Соискатель также должен в совершенстве владеть английским и немецким языками.

Кроме того, от будущего менеджера отеля требуются:

• опыт работы на управленческих должностях в гостиничном бизнесе не менее 10 лет (люксовый сегмент)

• навыки и компетенции по управлению в сфере гостеприимства (люксовый сегмент)

• опыт работы в разных государствах, в том числе СНГ.

Руководитель проекта (заместитель)

9800 – 11 400 BYN

Вакансию открыло ЗАО "НПО БЕЛАБОНД", которое занимается разработкой и производством эпоксидных компаундов для горно-обогатительных комбинатов.

Опыт работы для соискателей указан от 20 лет. Предприятие рассматривает кандидатов с высшим образованием в области органической химии (лакокрасочные материалы, полимеры, спецпокрытия, эпоксидные смолы).

"Нам требуется кандидат, способный разрабатывать рецептуры с нуля, не копировать, а синтезировать полимерные связующие, внедрять продукты в серию на промышленном оборудовании, работать в сегментах: ЛКМ, клеи, герметики, огнезащита, автохимия, СОЖ-3", – сказано в вакансии.

Кандидату нужны и другие навыки, в том числе управленческие и производственные, а также опыт в разработке ТУ, ГОСТов и технологических карт, контроле качества по ISO 9001, подборе аналогов сырья, оптимизации себестоимости.

Еще желателен опыт в руководстве лабораторией (группой технологов) и запуске новых линий.

Русский язык – в совершенстве, английский – продвинутый.

Директор

11 511 BYN

Руководитель нужен ООО "Торговый Дом Азербайджана" в Минске.

Требуется, чтобы соискатель на позицию топ-менеджера компании имел большой опыт по развитию правительственных проектов (от 10 лет), сильные навыки в сфере бизнес-аналитики и "развитую сеть деловых и дружественных контактов".

Кроме того, будущий директор должен в совершенстве знать четыре языка: азербайджанский, турецкий, русский и английский.

В число пожеланий к соискателю входит опыт работы по продвижению азербайджанских экспортеров за рубежом, выстраиванию торгово-экономических связей между субъектами хозяйствования Азербайджана и Беларуси.

13.07.2026.
Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity

Новости по теме: Трудоустройство и работа
***
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
Поделиться новостью с друзьями в соцсетях: ----------------------

Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро