Авто

Мар 14

Должен ли наниматель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?

Нет, доплата за задержку на работе при ненормированном рабочем дне не производится.

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по приказу (распоряжению), постановлению нанимателя либо по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица при необходимости ЭПИЗОДИЧЕСКИ выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы производительности рабочего времени.

Такая переработка не является сверхурочной работой

Трудовой кодекс гласит:

  • За возможную в связи с этим переработка при ненормированном рабочем дне компенсируется предоставлением дополнительного отпуска.
  • Продолжительность такого отпуска устанавливается до 7 календарных дней.

Порядок, условия предоставления и длительность отпуска определяется коллективным договором или трудовым договором, нанимателем.

Источник информации: Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Читайте также:

Если пришел на работу на полчаса раньше, можно ли раньше уйти?

14.03.2023.
Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity

Новости по теме: ,
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
----------------------

Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:

Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро


ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Если блок популярных новостей здесь не отображается - отключите в браузере блокировщик рекламы.

Яндекс.Метрика