Avtonomia

Авто

Сен 07

Продолжительность такого отдыха не может превышать 120 минут и быть менее 20. Это время не включается в рабочее и не оплачивается.

Об этом информирует Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда.

На какой отдых имеет право работник в течение рабочего дня

Что важно знать:

  • продолжительность отдыха не более 2 часов и не менее 20 минут, который, по общему правилу, в рабочее время не включается и соответственно не оплачивается;
  • работник может использовать время отдыха по своему усмотрению;
  • время и продолжительность перерыва устанавливается нанимателем;
  • по договоренности с нанимателем перерывов может быть несколько;
  • наниматель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время, если по условиям производства перерыв на рабочем месте невозможен;
  • время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работ (сменности)
07.09.2022.
Больше интересного - в нашем Телеграм-канале https://t.me/brestcity
Новости по теме:
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Яндекс.Новости
----------------------
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:

Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

По этой же теме (региону):

Виза

Комментарии закрыты.


ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Если блок популярных новостей здесь не отображается - отключите в браузере блокировщик рекламы.

Яндекс.Метрика