|
Апр
11
|
В Беларуси молодому специалисту установили 45-часовую рабочую неделю вместо положенных 40 часов. В ситуацию вмешался профсоюз.
Резонанс вызвал случай с молодым специалистом, которую буквально принуждали к переводу в другой объект, угрожая дискредитирующим увольнением. Профсоюзный мониторинг не только подтвердил факт давления, но и вскрыл грубые нарушения режима труда: вместо законных 40 часов девушке установили 45-часовую рабочую неделю.
По Трудовому кодексу Беларуси нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю. Увеличение возможно только в отдельных случаях и с соблюдением установленной процедуры (например, сверхурочная работа с оплатой).
Наниматель признал обоснованность претензий. Трудовой договор был расторгнут по статье 41 ТК Республики Беларусь (в связи с нарушением законодательства о труде нанимателем), что позволило молодому специалисту не просто уйти с честью, но и получить все положенные по закону выплаты.
11.04.2026.Больше интересного - у нас в Telegram https://t.me/brestcity
Новости по теме: Трудоустройство и работа
***
Подпишитесь на Новости Бреста в Google
Читайте БрестСИТИ в Yaндекс.Новости
Понравилась новость? Поделитесь с друзьями:
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
